宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员公告

因工作需要， 决定 面向社会公开招聘 外包制工作 人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）岗位一：项目负责人 1 名

1 、任职要求：

（ 1 ）大学及以上学历，具有高速公路巡查、养护、检测、服务区协管等相关工作经验；

（ 2 ）具有 C1 及以上驾驶执照。

（ 3 ）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和工作能力。

（ 4 ）能适应长时间外业工作，能接受一定强度的体力工作，能适应夜间倒班作业，能长时间驾驶车辆。

（ 5 ）了解道路安全、路政、服务区相关政策规定。

（ 6 ）工作细致、认真细致，有责任心，具有较强的沟通协调和语言表达能力。

（ 7 ）具有较强的服务意识和团队合作精神。

（ 8 ）负责道路巡查、服务区协管、保洁相关外包人员的管理。

（ 9 ）无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录。

（ 10 ）年龄要求： 45 周岁及以下。

2 、薪资待遇：年应发收入 10-13万元 ，缴纳五险一金及其他相关福利。

 

（二）岗位二：道路巡查 9 名

1 、任职要求：

（ 1 ） 大专及以上学历 ， ；

（ 2 ） 具有 C1 及以上驾驶执照。

（ 3 ） 身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和工作能力。

（ 4 ）能适应长时间外业工作，能接受一定强度的体力工作，能 适应 夜间倒班作业，能长时间驾驶车辆。

（ 5 ）了解道路安全、路政相关政策规定。

（ 6 ）有高速公路 巡查，涉路设备设施检查、 核定和抢修等相关工作经验。

（ 7 ）工作细致、认真细致，有责任心，具有较强的服务意识和团队合作精神。

（ 8 ） 无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录 。

（ 9 ）年龄要求 ： 45 周岁及以下。

2 、薪资待遇：年应发收入 7-8万元 ，缴纳五险一金及其他相关福利。

 

（三）岗位三：保洁 1 名

1 、任职要求：

（ 1 ）有保洁工作经验，初中及以上学历。

（ 2 ）工作认真，有责任心。

（ 3 ）无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录 。

2 、薪资待遇：年应发收入 4-5万元 ，缴纳五险一金及其他相关福利。

 

（四）岗位四：维修协管 1 名

1 、任职要求：

（ 1 ）具有高压电工作业证，学历不限，具有一定的应急处理能力。

（ 2 ）参加工作满十年以上，具有水电维修工程五年以上工作经验。具有扎实的业务技术知识，熟悉设备状况，做到故障判断准确、维修快捷。

（ 3 ）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和工作能力。

（ 4 ）具有良好的沟通、协调、协管、指导能力。

（ 5 ） 工作细致， 品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德、 较强的服务意识和团队合作精神。

（ 6 ）无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录 。

（ 7 ）年龄要求： 45 周岁及以下。

2 、薪资待遇：年应发收入 10-13万元 ，缴纳五险一金及其他相关福利。

 

二、招聘程序

　　采取报名、初选、面谈、体检的招聘流程。根据报名者的基本情况，经初选确定参加面谈人选，根据面谈情况和实际需要，确定最终人选。

报名方式：有意者请发送《报名登记表》及个人简历（附近照）至 dfwb@nbohrs.cn ，邮件主题为 XX 应聘 XX 岗位，如张三应聘道路巡查岗位，《报名登记表》见附件。咨询电话： 87083261 。（咨询时间：工作日上午 9 ： 00-11 ： 30 ，下午 14:00-17:00 ）

 

 

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2026 年 6 月 9 日