宁波市鄞州开发建设投资有限公司招聘综合管理辅助人员公告

因工作需要， 宁波市鄞州 开发建设投资有限公司 拟面向社会公开招聘 综合管理辅助人员 1 名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一 考 试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、 面试 、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一） 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二） 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三） 具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四） 具有适应岗位要求的身体条件；

（五） 具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

 

 

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1. 报名时间：公告发布之日 至 6 月 13 日 1 6 ： 3 0。

2 .报名要求： 应聘人员须在报名时间内 将《 鄞州开发建设投资有限公司 招聘报名表》 ( 见附件一 )填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非 word 格式，一律不予受理。

3 .报名邮箱： 2360363405@qq.com。 邮件名称写明：用人单位名称 +应聘岗位名称+应聘人员姓名 。

4 . 应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必 须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 报名合格人数不足招录计划数 3倍的，核减招录人数或取消招录计划，相关情况予以公布。

5 . 岗位咨询 电话： 0574-88070129 （工作时间： 8:30-11:30,14:00-16:30）

（二）考试

考试采取面试形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足 60分者淘汰。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。（具体面试时间、地点另行通知）

（三）体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发 <公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔 2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员将在 宁波市鄞州开发建设投资有限公司 公示栏公示，公示期为 5 个工作日 。 公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

五、有关说明

报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报考人员 在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

录用 人员由宁波东方 众诚人才开发服务有限公司签订派遣制劳动合同 。

            

 

                   宁波市鄞州 开发建设投资有限公司

                             202 6 年 6 月 9 日